• Type d'emploi : Temps plein, Alternance.
• Lieu du poste : En présentiel (Villepinte 93).

Poste à pourvoir : ASAP

Vous aurez pour principales missions :

• Définir et développer la stratégie commerciale et marketing en ligne.
• Refondre la charte graphique et les différents contenus.
• Gérer la mise en ligne et l'actualisation du contenu du site internet et des réseaux sociaux.
• Mettre en place des actions promotionnelles.
• Concevoir et exécuter des campagnes de communication.
• Développer le catalogue produit.

Profil Recherché :

• Vous préparez un Bac+4 à Bac+5 en alternance, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Pragmatique, dynamique et autonome, vous alliez efficacité, organisation et rigueur.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication.

Stimulez votre créativité et partagez votre portfolio ou vos projets avec nous !

Nous rejoindre c'est :

• Faire partie d'une entreprise dynamique à taille humaine, participer à des projets concrets et intégrer une équipe conviviale.
• Un environnement de travail idéal et bienveillant au Regus coworking.
• Des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis.

Avantages :

• Participation au transport
• Indemnités de repas
• Prime de vacances
• Chèques cadeaux

Programmation :

• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Processus de recrutement :

1.  Entretien téléphonique de préqualification avec notre chargée de recrutement de manière à échanger sur vos motivations, votre parcours, votre personnalité et vos attentes.
2.  Entretien Visio sur la plateforme Teams, en présence du CEO et RH.
3.  Entretien physique au sein de nos super locaux en présence du CEO.

 Note : Merci de nous fournir un CV lisible au format PDF.   
Si vous avez des exigences supplémentaires pour appuyer votre candidature, 
veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous en informer.

• Type d'emploi : Temps plein, CDI.
• Lieu du poste : En présentiel (Villepinte 93).

Poste à pourvoir : ASAP

Vous aurez pour principales missions :

• Gestion de l'équipe support MSP et CSP.
• Contribution à l'élaboration de la stratégie des Systèmes d'Information et animation de la gouvernance SI.
• Accompagnement et mise en place des projets informatiques.
• Assurer la disponibilité, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles du SI.
• Coordination et animation de la vie du service en encadrant les collaborateurs.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle de 5 ans exigée, idéalement dans le secteur des MSP / Infogérance.
• Expérience de management d'équipe et de conduite du changement.
• Compétences pédagogiques et de communication.
• Excellente maîtrise de l'anglais.

Compétences clés :

• Serveurs : Environnements Windows, VmWare, Linux / *BSD : Debian, Ubuntu, Centos, PfSense;
• Virtualisation : KVM, VMWare, Hyper-V, Containers, Kubernetes
• Réseau : firewalls Fortinet, Juniper, Cisco, Mikrotik, tunnels IPSec
• Annuaire : LDAP, Active Directory, Azure AD ;
• Messagerie et collaboratif : Office 365
• Supervision / Inventaire / Ticketing : Zabbix, Kibana, grafana ;
• Sauvegardes : Veeam ;
• Solutions métiers principales : Datto RMM, Autotask
• Constructeurs : Mikrotik, Fortigate, Juniper, Cisco, HPE, Quagga,
• Routage : statique, OSPF, BGP
• Commutation : VLAN, QoS, SpanningTree
• Sécurisation : VPN IPSec, VPN SSL, IPS/IDS, Filtrage applicatif, 802.1X
• Analyse Ethernet : WireShark, TCPdump

Nous rejoindre c'est :

• Faire partie d'une entreprise dynamique à taille humaine, participer à des projets concrets et intégrer une équipe conviviale.
• Un environnement de travail idéal et bienveillant au Regus coworking.
• Des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis.

Avantages 

• Salaire motivant (45 000,00€ à 60 000,00€ par an)
• Participation au transport
• Indemnités de repas
• Prime de vacances
• Chèques cadeaux

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Processus de recrutement :

1.  Entretien téléphonique de préqualification avec notre chargée de recrutement de manière à échanger sur vos motivations, votre parcours, votre personnalité et vos attentes
2.  Entretien Visio sur la plateforme Teams, en présence du CEO et RH
3.  Entretien physique au sein de nos super locaux en présence du CEO.

 Note : Merci de nous fournir un CV lisible au format PDF.  
Si vous avez des exigences supplémentaires pour appuyer votre candidature, 
veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous en informer.

• Type d'emploi : Temps plein, CDI.
• Statut : Cadre
• Lieu du poste : En présentiel (Villepinte 93).

Poste à pourvoir : ASAP

En tant qu'Ingénieur(e) commercial(e) BtoB Mid Market chez NEXT2i, vous serez responsable du développement des ventes et de la gestion des comptes clients dans ce segment clé.

Vous aurez pour principales missions :

• Promouvoir nos différentes offres incluant l'infogérance, le cloud, la cybersécurité et l'intégration
• Conseil, prospection téléphonique, visites auprès des clients, réalisation et suivi des offres commerciales
• Prospecter et développer votre portefeuille dans une recherche permanente de fidélisation des clients et d’accroissement de nos parts de marché
• Elaborer des solutions sur mesure pour certains clients et assurerez le suivi commercial des prestations.

Profil recherché :

• Vous êtes autonome et vous avez une forte appétence commerciale
• Convaincu que les réussites commerciales se concrétisent chez les clients, vous recherchez avant tout le contact avec ces derniers pour en développer le volume d’activité
• Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable
• Excellent négociateur, vous savez par ailleurs écouter et user de vos qualités relationnelles pour atteindre vos objectifs
• Vous maîtrisez parfaitement toutes les phases de la vente et vous êtes attiré(e) par les technologies informatiques.

Nous rejoindre c'est :

 Note : Merci de nous fournir un CV lisible au format PDF.  
Si vous avez des exigences supplémentaires pour appuyer votre candidature, 
veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous en informer.

• Type d'emploi : Temps plein, CDI.
• Statut : Cadre
• Lieu du poste : En présentiel (Villepinte 93).

Poste à pourvoir : ASAP

Vous aurez pour principales missions :

• Conception et réalisation d’architecture système et réseau
• Assurer le Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure système et réseau
• Rédiger des documentations techniques
• Mise en production en datacenter
• Gestion de projets et relation client (référent technique privilégié)

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Systèmes et réseaux
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'une communication orale et écrite efficace, ce qui vous permet de vous connecter aisément avec les équipes applicatives aussi bien qu'avec les équipes techniques
• Des certifications de constructeurs et des compétences en scripting sont appréciées
• Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable

Compétences clés :

• Linux : Debian, Ubuntu, Centos
• Microsoft : 2008, 2012, 2016, 2019 et 2022 server
• Automatisation: Ansible, puppets...
• Messagerie: Exchange, Postfix, Sendmail, Zimbra
• Virtualisation : KVM, VMWare, Hyper-V, Containers, Docker, Kubernetes
• Réseau / Sécurité : NSX, Cisco, Fortigate, Crowdstrike, SOC, SIEM

Nous rejoindre c'est :

• Faire partie d'une entreprise dynamique à taille humaine, participer à des projets concrets et intégrer une équipe conviviale
• Un environnement de travail idéal et bienveillant au Regus coworking
• Des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis

Avantages :

• Salaire motivant (40 000,00€ à 70 000,00€ par an)
• Participation au transport
• Indemnités de repas
• Prime de vacances
• Chèques cadeaux

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Processus de recrutement :

1.  Entretien téléphonique de préqualification avec notre chargée de recrutement de manière à échanger sur vos motivations, votre parcours, votre personnalité et vos attentes.
2.  Entretien Visio sur la plateforme Teams, en présence du CEO et RH.
3.  Entretien physique au sein de nos super locaux en présence du CEO.

 Note : Merci de nous fournir un CV lisible au format PDF.  
Si vous avez des exigences supplémentaires pour appuyer votre candidature, 
veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous en informer.